21世纪的人防设备企业如何才能获得成功?
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21世纪的人防设备企业如何才能获得成功呢?原则不受时空限制,能赋与人力量。时时以原则为念的个人能举一反三,解决各种难题。
原则随着状况的不同,也有各种运用方式,这些原则部是浅显易懂,放诸四海皆准的真理。正确的原则看来熟悉得像常识一般。陷阱就在这里,我们很可能会视而不见,而不会仔细探讨每一原则在当时状况下,是否有其价值。
任务说明能够解答诸如:“我要做什么?”“我要成为怎么样的人?”等问题,可以协助人类迈向成功之途,完成想要做的事,这不就是成功的定义吗?
为了创造新的生机,一个小组为人防设备公司准备一份任务说明,但员工并未参与制定的过程,因此不理不睬。于是公司又花了一个多月的时间重新来过,这次邀集上上下下的同仁一起参与制定。新的任务说明的确鼓舞了士气。迪斯尼的新精神是:“我们不模仿抄袭大师的作品,我们追寻大师的目标。”显然,要向前迈进,这种精神是必要的。
任务说明为人防设备企业注入新的意义。意义是现代人最具挑战性的需求,填饱肚子并不够,因为大家想要知道“为什么”。现代人防设备企业要获致成功就要赋与工作意义。
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