科学发展观指导人防工作的几点建议!
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要不断更新机关干部的思想观念,提高使命意识和责任意识。要经常性地搞好国际国内形势教育,跟上时代的需求。教育干部职工提高国防观念,站在战略的高度去思考问题,始终瞄准世界最新科技发展变化的前沿,以时不我待的紧迫感,承担起历史赋予我们的神圣责任。
打牢思想基础,有针对性地做好思想政治工作。人防机关干部关键时刻能否听从组织上的安排,关键时刻能否完成任务,自身“免疫力”是高还是低,还要看平时为思想教育基础打得是否牢固,平时强基固本的工作是否做得扎实到位。思想工作要以预防为主,干部骨干要学会治疗各种思想工作中的疑难杂症,工夫一定要下在平时,等到出了问题再想补救方法,为时已晚。
加强训练,努力创造成才条件,激励广大干部职工积极成为人防战线上的内行和人才。人防设备部门干部职工的成才意识强,才能符合市场经济条件下的优胜劣汰大气候,一定要积极引导,既要保护大家参加各种学习成才的积极性,又要防止冲淡和影响学习好未来需要知识的热情,始终坚持以学好现代化人防知识为主的方向,加强训练的针对性,提高训练质量,鼓励大家刻苦钻研,练精武艺,在岗位上成才。在人防机关工作,首先要成为人防事业的专家和人才,要防止出现学习偏离未来需要的问题。
培养人防机关抓落实的意识,提高干部抓落实的能力。矛盾存在于切事物的发展过程中,每一个事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动,这是马克思主义哲学的一条基本原理。人防机关“抓落实”也是如此,在实际工作中, 旧的问题解决了,新的矛盾又会出现;一个时期的工作落实了,过一个时期又会出现新的工作没有落实。只要有部署,就要有检查,有落实。培养天天都要抓落实的意识,这决定了抓落实的工作不能一劳永逸,要持之以恒。不然就可能会出现只在纸上落实,或只在口头上落实,实际上落实成了落空。
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